L’Institut de formation en soins infirmiers (IFSI) La Verrière est une structure à taille humaine qui accueille, au sein de locaux rénovés, 87 étudiants par promotion en formation initiale et des professionnels de santé en formation continue.

L’IFSI MGEN est implanté sur le territoire de santé Sud Yvelines. Il est situé à 35km de Paris, l’établissement est accessible par le RN10 et est à proximité de la gare SNCF de la Verrière, accessible depuis Paris par la gare Montparnasse ou la Défense. Un parking gratuit est présent sur le site.

L'équipe de formateurs est composée de cadres de santé maitrisant les spécificités de leur métier grâce à un savoir-faire issu du terrain.
L'IFSI est certifié QUALICERT, conformément au référentiel métier de la formation initiale en soins infirmiers et répond aussi positivement sans recommandation aux normes de qualité pour la certification QUALIOPI.

L'IFSI La Verrière est rattaché à l’Institut MGEN La Verrière, établissement sanitaire et médico-social (statut ESPIC), regroupant sur le même site, les Pôles de Psychiatrie (de l’adolescence à la personne âgée), de Médecine Gériatrique et Soins de Suite et de Réadaptation.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et diriger une structure de formation aux métiers des soins paramédicaux ?
Rejoignez l’Institut de Formation MGEN de La Verrière, regroupant un IFSI, un IFAS et des formations Article 9 et FORCE MGEN.

🎯 Vos principales missions

Piloter et développer la stratégie de l’Institut :

Élaborer et mettre en œuvre le projet d’établissement et le règlement intérieur.
Garantir l’organisation interne et la démarche qualité.
Animer, coordonner et évaluer l’équipe pédagogique et administrative.
Préparer le dossier d’autorisation et réaliser le rapport annuel d’activité.
Manager la structure de formation :

Participer au recrutement, gérer les ressources humaines et budgétaires.
Développer les financements (ex. taxe d’apprentissage).
Assurer l’entretien des locaux et veiller au respect des règles de sécurité.
Conduire la dynamique pédagogique :

Concevoir le projet pédagogique et veiller à la qualité des enseignements.
Garantir la cohérence des évaluations et organiser les jurys d’admission et de diplôme.
Renforcer les liens avec les établissements de stage et partenaires universitaires.
Accompagner la vie étudiante :

Favoriser l’accueil et l’intégration des étudiants.
Prendre les décisions pédagogiques individuelles et suivre les parcours.
Développer l’offre FORCE MGEN :

Concevoir et promouvoir un catalogue de formation continue adapté aux besoins du secteur.
Assurer la qualité pédagogique et coordonner la planification avec le service formation.
Représenter l’Institut et renforcer les partenariats :

Collaborer activement avec l’ARS, le Conseil régional, l’Université et les réseaux professionnels.
Participer aux travaux et événements régionaux et nationaux.

✅ Profil recherché

Diplôme d’État d’Infirmier + Diplôme de Cadre de Santé.
Titre universitaire de niveau I dans le domaine de la pédagogie et de la santé.
Expérience confirmée dans l’encadrement et la gestion d’équipe.
Sens des responsabilités, esprit d’innovation, qualités relationnelles et managériales affirmées.

Pourquoi nous rejoindre ? 

• Diriger une structure à taille humaine, engagée et reconnue.

• Collaborer avec des équipes dynamiques et investies.

• Contribuer à former les professionnels de santé de demain et à développer une offre innovante de formation continue.

• Poste en forfait jour : 208 jours travaillés/an + 18 RTT.

• Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN

• Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Segur

• Participation transport

• Mutuelle et prévoyance Groupe

• Accord d’intéressement avec abondement et Plan d’Epargne Entreprise

• Compte Epargne Temps

• Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée

• Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...)

• Restaurant d’entreprise 

• Aides au logement via le dispositif Action logement

• Accès gratuit à un réseau de psychologues // Assistants sociaux

• Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences
   

  Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.