Présentation de la Direction

Au sein de la Direction du Développement des Ressources Humaines au Siège, dans l’équipe formation et transformation culturelle, vous venez en renfort sur le périmètre formation des Centres de services en tant que Chef de Projet pour :

Piloter et mettre en œuvre le déploiement des dispositifs de montée en compétences de  la mise en œuvre opérationnelle, au suivi et à l’évaluation des formations, dans une logique d’amélioration continue

Nous plaçons au centre la qualité de l’expérience apprenant, dans une parfaite connaissance de l'écosystème des Centres de services, nous travaillons avec les Directions Siège, les équipes terrain sur le déploiement des formations.

Nous vivons une période de fortes transformations, qui amènent à accompagner de nombreux métiers dans leurs évolutions : c’est un moment très riche  pour mettre en action votre savoir-faire et venir partager notre vie d’équipe !

Nous avons à cœur de favoriser une culture de travail participative, dans laquelle chacun à sa place pour apporter et développer ses talents.

Missions

• Conduire des projets formation en lien avec les directions métiers, la Référente CDS, les chargées de formation 

• Collaborer avec la Référente formation national CDS, les chargées de formation de l'équipe en amont, pendant et en aval du déploiement

• Etre garant à la fois de la qualité pédagogique, du bon déploiement et de l’efficacité opérationnelle

• Piloter les dispositifs de formation en vous appuyant sur votre expertise, et en conseillant les interlocuteurs métiers

• Planifier, mettre en œuvre et suivre qualitativement et quantitativement les formations

• Participer à l’actualisation des formations

• Collaborer avec l’ensemble des équipes RH et formation pour la mise en place de projets de développement RH

• Être force de proposition pour l’amélioration de l’organisation et des processus.

Profil

De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience de conduite de projet au sein d'une entreprise.

Vous disposez d'une connaissance métier en Centre de services.

Vous aimez porter des projets et vous êtes reconnu(e) pour votre expertise métier.

Vos qualités relationnelles et rédactionnelles ainsi que vos capacités d’adaptation seront vos atouts pour réussir vos missions.

Votre sens du travail en équipe, votre rigueur sont vos points forts.

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.

A noter que ce poste est ouvert qu'aux collaborateurs(trices) MGEN UES et qu'il peut être basé sur l'un de nos différents sites.

Prévoir des déplacements sur Chrysalide.