Rejoignez la Direction de l'Architecture et des Labs de la MGEN et contribuez à la transformation de notre système d'information !

La MGEN, acteur majeur de la protection sociale, recrute un(e) Architecte Solutions & Plateformes passionné(e) par les technologies et désireux(se) de participer à la construction d'une architecture innovante et performante.

Dans le cadre de notre Target Operating Model (TOM), la Direction de l'Architecture et des Labs de la MGEN renforce son équipe pour accompagner les projets stratégiques de l'entreprise. Vous intégrerez une équipe dynamique et experte, au cœur des enjeux de modernisation et d'innovation de notre DSI.
Missions :

Rattaché(e) au Responsable de l'Architecture Solutions, vous aurez pour principales missions de :

• Définir et concevoir l'architecture applicative et technique des solutions plateforme en accord avec les orientations stratégiques de la DSI et les besoins métiers.
• Garantir la cohérence et l'urbanisation du SI en veillant à l'alignement des solutions avec les standards d'architecture et les bonnes pratiques.
• Participer à la définition des roadmaps technologiques et à l'évaluation des nouvelles technologies.
• Accompagner les équipes projets dans la mise en œuvre des solutions, en leur fournissant un support technique et méthodologique.
• Réaliser des études d'impact et des analyses de risques pour les projets d'évolution du SI.
• Contribuer à la veille technologique et à la diffusion des connaissances au sein de la DSI.
• Documenter l'architecture des solutions et assurer sa communication auprès des différentes parties prenantes.
• Participer à la gouvernance de l'architecture en contribuant à la définition des standards, des processus et des outils.
• Collaborer avec les architectes d'entreprise, les architectes techniques et les experts métiers pour garantir la cohérence.

Formation : Diplôme d'études supérieures en informatique (Bac +5) ou équivalent.

Expérience : Expérience significative (minimum 5 ans) en architecture de solutions, idéalement dans un contexte de transformation digitale.

Compétences techniques :

• Maîtrise des principes d'architecture orientée services (SOA), des microservices et des API.
• Connaissance des architectures cloud (IaaS, PaaS, SaaS) et des plateformes d'intégration continue (CI/CD).
• Expérience avec les technologies de virtualisation, de conteneurisation (Docker, Kubernetes) et d'orchestration.
• Connaissance des bases de données (relationnelles et NoSQL) et des technologies de stockage.
• Maîtrise des concepts de modélisation (UML, ArchiMate) et des frameworks d'architecture (TOGAF, Zachman).
• Connaissance des problématiques de sécurité et de performance des systèmes d'information.
• Connaissance approfondie des patterns d'architecture du SI et  compétences obligatoires en design de ces patterns.
• Expérience avec les API Rest et les événements sous Kafka.
• Connaissance du Cloud S3NS et GCP.

Atouts :

• Connaissance des APIM de type APIGEE
• Pratique de draw.io
• Connaissance du secteur de la protection sociale.
• Expérience dans un contexte Agile.

Compétences comportementales :

• Capacité d'analyse et de synthèse.
• Esprit d'équipe et aptitude à la collaboration.
• Sens de la communication et de la pédagogie.
• Autonomie et force de proposition.
• Orientation résultats et sens du service.