MGEN, première mutuelle des agents du service public (10 000 salariés ; 4,2 millions de personnes protégées), recherche un stagiaire pour sa direction Stratégie, Innovation et Coopération.

Intégré au sein du pôle innovation, composé de 2 personnes, le stagiaire aura pour mission de contribuer à la recherche, à l’expérimentation, et à l’évaluation de solutions innovantes en e-santé.

Vos activités seront les suivantes :

1/ Contribuer aux études et réflexions stratégiques axées sur l’innovation en santé

- Effectuer des recherches sur les marchés cibles, les entreprises/start-up du secteur, les tendances (via la documentation existante, les études de marché, les données publiques…)

- Analyser, qualifier et synthétiser l'information

- Alimenter les présentations et contribuer à leur rédaction - Participer aux réunions et ateliers de travail et prendre en compte les ajustements envisagés

2/ Assurer une veille sur l’innovation en santé et identifier les start-up d’intérêt - Participer aux évènements/salons concernant l’innovation en santé - Suivre l’activité liée à l’innovation (e-)santé sur axes stratégiques définis via les outils de veille - Effectuer un screening des start-ups innovantes sur les thématiques d’intérêt - Alimenter et mettre à jour une base de start-ups d’intérêt - Contribuer à l’analyse des start-ups pour identifier des candidats à expérimentation - Réaliser des fiches de synthèse et d’analyse et mettre à jour des bases de données 3/ Participer aux expérimentations - Participer au cadrage, au pilotage et au suivi des expérimentations avec les start-ups innovantes retenues - Préparer et participer aux comités de pilotage et de suivi, et assurer la rédaction des compte-rendus - Contribuer à la réalisation de bilans et préparer l’aide à l’arbitrage - Contribuer à la communication interne/externe autour des expérimentations

Formation et parcours

- Étudiant(e) en Bac +5, issu(e) d’une école d’ingénieur, de commerce ou d’un master en innovation, stratégie ou management de projets.
- Une première expérience dans la gestion de projets serait un atout apprécié.

Compétences et appétences

- Fort intérêt pour le domaine de l’innovation, en particulier pour les sujets liés à l’e-santé et aux nouvelles technologies.
- Bonne capacité d’analyse et de synthèse des informations, avec une restitution claire et structurée.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office, notamment Excel et PowerPoint.

Soft-Skills

- Curiosité, proactivité et pragmatisme, indispensables dans un environnement en évolution constante.
- Autonomie dans la gestion des missions confiées.
- Excellent relationnel, favorisant la collaboration avec des interlocuteurs variés, internes et externes.
- Discrétion et sens de la confidentialité, nécessaires pour travailler sur des sujets stratégiques.

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.