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Connaissez-vous MGEN ?
• Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance
• Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées
• 10 000 salariés et 250 métiers diversifiés (assurance, soins, fonctions support, IT…)
• Une implantation nationale forte avec plus de 200 sites dont 60 services de soins et d'accompagnement mutualistes
• Membre fondateur du Groupe VYV (50 000 collaborateurs), premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire, mobilisé au service du Mieux-vivre.
Référence
2025-4168
Date de début de diffusion
17/03/2025
Présentation du Site ou de la Direction
La DSI MGEN, compte un peu plus de 500 personnes réparties sur trois sites (Paris-Montparnasse, Nancy et Tours).
A l’issue d’un contrôle sur site qui a été mené par l’ACPR (Autorité de contrôle prudentiel et de résolution) sur la thématique cyber au 2ème semestre 2024, un plan d’actions doit être défini et suivi avec la brigade de contrôle permanent de l’ACPR.
La direction Cybersécurité renforce ses équipes pour une mission d’une durée d’un an et recherche un chef de projet pour suivre le plan de remédiation ACPR afin de répondre aux constats émis par l’ACPR.
Le chef de projet sera intégré dans l'équipe GRC (Gouvernance, Risques et Conformité) de la direction Cybersécurité, répartie entre Paris Montparnasse, Tours et Nancy.
Cette mission est à pourvoir à Paris et est destinée aux collaborateurs DSI MGEN.
Missions confiées
En tant que chef de projet, vous serez responsable de suivre le plan de remédiation ACPR.
Vos missions seront les suivantes :
- Contribuer à la définition, avec les différents responsables /experts MGEN, du plan d’actions pour répondre aux constats émis par l’ACPR
- Cadrer le plan d’actions (actions et échéances) au regard des attentes de l’ACPR et de la direction Cybersécurité
- Assurer un pilotage budgétaire rigoureux du projet de mise en conformité ACPR (affectation des contributeurs, mise à jour et suivi Sciforma)
- Assurer un suivi régulier et rigoureux de l’avancement du plan d’actions et identifier les éventuelles alertes de planning / charge
- Organiser les différentes réunions d’échanges / instructions / validations liées au plan d’actions ACPR
- Préparer les COPILs du projet de mise en conformité ACPR
- Préparer et assurer les comités projets
- Préparer et assurer le suivi du plan d’actions auprès de la brigade de contrôle permanent de l’ACPR
- Mettre vos compétences et votre expérience au service de l'équipe GRC et de la direction Cybersécurité au sens large. La dynamique de l'équipe repose sur la passion cybersécurité, la partage des connaissances, dans une ambiance conviviale et bienveillante.
Profil recherché
Bac + 5, avec minimum 5 ans d'expérience :
- Vous disposez d’une expérience confirmée en conduite, gestion de projets et/ou des compétences transposables dans ce domaine
- Vous êtes organisé, méthodique et savez faire avancer les sujets
- Vous êtes dynamique, doté d’une grande autonomie, êtes à l’écoute pour apporter un service de qualité
- Vous êtes force de proposition et pragmatique
- L'envie d'en apprendre davantage dans le domaine de la cybersécurité au sein d'une équipe dynamique et un domaine GRC travaillant sur des sujets innovants et au cœur de la transformation des Systèmes d’Information MGEN
- L’envie, la rigueur et l’appétence pour les sujets de conformité SSI avec une volonté de monter en compétences sur les référentiels de sécurité
- Un état d'esprit ouvert et collaboratif, appréciez travailler en équipe
- La volonté de partager vos savoirs pour faire monter en compétences le reste de l'équipe
- Des compétences rédactionnelles, un esprit de synthèse, et disposez d’excellentes qualités en communication et une capacité de restitution et de vulgarisation pour des publics non techniques.
MGEN entretient une politique rigoureuse en matière de protection des données et de sécurité de l'information. En tant que futur collaborateur vous serez partie prenante de la bonne application de cette politique.
Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.