L’Institut MGEN La Verrière est un établissement sanitaire et médico-social (statut ESPIC) regroupant sur le même site, les Pôles de Psychiatrie (de l’adolescence à la personne âgée), de Médecine Gériatrique et Soins de Suite et de Réadaptation Gériatrique, et un EHPAD pour un total de 485 lits.  Un plateau technique composé de salles de rééducation physique avec un bassin de balnéothérapie et d’hydrothérapie, des ateliers d’ergothérapie et de sociothérapie, un centre de documentation, une bibliothèque. Un hôpital de jour et un CMP complète l’offre de soins proposés pour un volume de 45 places.    

 Un restaurant d’entreprise, un Service de Formations et l’IFSI sont également présents sur le site.

  Implanté sur le territoire de santé Sud Yvelines, situé à 35km de Paris, l’établissement est accessible par le RN10 et est à proximité de la gare SNCF de la Verrière, accessible depuis Paris par la gare Montparnasse ou la Défense. Un parking est présent sur le site

Nous recherchons un(e) Gestionnaire RH motivé(e) pour rejoindre notre équipe.
Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous aurez un rôle clé dans le suivi des indemnités journalières et la gestion opérationnelle des stagiaires .

Vos missions principales :

Gestion des indemnités journalières :

• suivi des arrêts de travail
• transmission et contrôle des IJSS
• relations avec les organismes sociaux.

Gestion du portefeuille de stagiaires :

• Rédaction et suivi des conventions de stage,
• Accueil et accompagnement administratif,
• Suivi de la présence et de la conformité réglementaire.
• Onboarding / Offboarding de la population stagiaire : préparation des arrivées (dossier administratif, intégration, outils), suivi du parcours, gestion des fins de stage (documents de sortie, attestations).
• Contribution aux projets RH transverses et amélioration continue des process.

Formation Bac+2 minimum en Ressources Humaines, Administration ou équivalent.
Expérience confirmée en gestion RH administrative, idéalement avec une pratique des IJSS et/ou du suivi de stagiaires.
Rigueur, sens de l’organisation, capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.
Qualités relationnelles, pédagogie et goût du travail en équipe.

 Pourquoi nous rejoindre ? 

• Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN
• Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Segur 
• Participation transport
• Mutuelle et prévoyance Groupe
• Accord d’intéressement avec abondement et Plan d’Epargne Entreprise
• Compte Epargne Temps
• Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée
• Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...)
• Restaurant d’entreprise
• Aides au logement via le dispositif Action logement
• Accès gratuit à un réseau de psychologues // Assistants sociaux
• Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.