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2026-5038 - Conseiller en Economie Sociale et Familiale H/F

Thu, 05 Mar 2026 16:50:42 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Filière éducative et sociale/Gestionnaire de Cas
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Informations générales :
Rattaché(e) au Cadre de coordination des soins de l'établissement, vous concevez, pilotez et animez un projet global d'accompagnement social ainsi que des démarches de prévention à destination du public accueilli. Vous repérez et identifiez les besoins et les attentes du patient afin d'établir un projet d'accompagnement pour favoriser leur insertion ou leur réinsertion sociale et/ou professionnelle et prévenir les difficultés sociales éventuelles. Vous coordonnez et mettez en œuvre un projet global d'accompagnement social. Vous effectuez le suivi des dossiers de demandes d'aides en lien avec la personne et/ou son représentant légal. Vous participez à l'élaboration et à la mise en place du projet personnalisé de soins/de vie et de sortie concernant le public concerné en équipe pluriprofessionnelle. Vous travaillez au sein d'une équipe de quatre travailleurs sociaux. Organisation du temps de travail : Contrat : Contrat à durée indéterminée Temps de travail : Base 37h du lundi au vendredi avec attribution de RTT - à réduire en cas de temps partiel

Vous êtes diplômé(e) CESF et vous bénéficiez d’une première expérience dans un établissement sanitaire ou médico-social. Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d’équipe seront appréciés de même que votre capacité à analyser, écouter. Pourquoi nous rejoindre ? Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Segur Participation transport Mutuelle et prévoyance Groupe Accord d’intéressement avec abondement et Plan d’Epargne Entreprise Compte Epargne Temps Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...) Tickets restaurant Aides au logement via le dispositif Action logement Accès gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous. Le groupe MGEN entretient une politique rigoureuse en matière de protection des données et de sécurité de l’information. En tant que futur collaborateur, vous serez partie prenante de la bonne application de cette politique.
Ville : 2 rue du Lac, 92500 RUEIL-MALMAISON, france

2026-5204 - Chef de projet SEO-GEO et Contenus IA F/H

Thu, 05 Mar 2026 16:44:06 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Développement mutualiste/Responsable de projets digitaux
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Informations générales :
Dans ce contexte stimulant, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet SEO-GEO et Contenus IA dans le cadre d’un CDD de remplacement de congé maternité. Vous serez le garant de notre stratégie de visibilité organique et réaliserez les optimisations nécessaires afin d’apporter du trafic qualifié en cohérence avec les objectifs d’acquisition. Vos principales missions seront de : Développer une stratégie de contenus orientée SEO & IA: Concevoir et piloter un plan éditorial orienté SEO et GEO en collaboration avec notre Content Strategist. Produire et participer à la coordination de la création de contenus optimisés : pages stratégiques, contenus locaux, guides, FAQ, contenus enrichis pour IA génératives. Superviser un dispositif de production de contenus assisté par IA, en collaboration avec les différents experts internes. Optimiser la visibilité dans les moteurs de recherche et les IA génératives: Réaliser des audits techniques, sémantiques, de popularité et concurrentiels. Identifier les opportunités de visibilité dans les environnements LLM (Gemini, ChatGPT, Perplexity…). Piloter le projet de suivi et d’amélioration de la présence de la marque dans les réponses générées par les IA. Définir et mettre en œuvre les actions SEO on-site et off-site Déployer les optimisations nécessaires : création et optimisation de pages, maillage interne, SEO local, netlinking, web performance. Spécifier les évolutions techniques, suivre leur mise en œuvre et assurer le recettage. Co-construire la backlog 2027 d’évolutions du site principal avec le chef de projet dédié. Mesurer, analyser et améliorer la performance Suivre les KPIs clés : visibilité, trafic, conversions, signaux locaux, présence dans les IA. Proposer des optimisations continues basées sur la data et les retours des outils d’analyse. Reporter régulièrement les résultats et recommandations à votre responsable. Accompagner et diffuser la culture SEO Conseiller les équipes internes sur les bonnes pratiques SEO, contenu et visibilité IA. Participer à l’acculturation des métiers : ateliers, guidelines, retours d’expérience. Assurer une veille active sur les évolutions SEO, IA génératives et concurrents.

Issu(e) d'une formation supérieure en journalisme, communication ou marketing digital, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 5 ans sur un poste similaire, acquise idéalement au sein d’une agence ou dans le secteur de l'assurance et de la mutuelle. Vous maîtrisez parfaitement les outils essentiels du SEO tels que Search Console, les crawlers, Semrush, Monitorank, Majestic, Incremys, Piano Analytics, et Looker Studio. Votre autonomie, votre curiosité intellectuelle et votre rigueur sont des atouts majeurs. Doté(e) d'un esprit d'analyse affûté, vous savez manier les chiffres pour en extraire des "quickwins" pertinents et être force de proposition. Votre pédagogie vous permet de partager votre expertise et d'acculturer les équipes aux enjeux du SEO et de l'IA. Avantages Restaurant d’entreprise Carte ticket-restaurant d’une valeur de 10 euros (prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur) CSE (Comité Social et Économique) Chèque vacances Salle de sport Conciergerie Télétravail Accès au parking souterrain & parking vélo sécurisé Remboursement des frais de transports 2025 à hauteur de 75% Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : 3 square Max Hymans, 75748 Paris

2026-5199 - Surveillant de baignade F/H H/F

Thu, 05 Mar 2026 16:38:07 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Filière éducative et sociale/Enseignant act physiq/sportive
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Informations générales :
En tant que surveillant.e de baignade, vous serez amené.e à : Garantir la sécurité des patients dans la zone de baignade. Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité. Organiser et participer à des animations évènementielles ponctuelles aquatiques. Dispenser les premiers soins si besoin. Conditions du poste : Lieu : CHANAY (01420). CDD de juin à fin aout. Rémunération mensuelle de base (convention FEHAP CCN 51) : 2105 € brut à laquelle s’ajoute la reprise d’ancienneté (sur justificatif).

Profil : BNSSA obligatoire. Sens du travail en équipe et qualités relationnelles. Pourquoi nous rejoindre ? Environnement de travail stimulant avec une équipe soudée et des projets innovants (nouveau bâtiment en 2026). Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN. Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE. Restaurant d’entreprise à tarif préférentiel. Le groupe MGEN entretient une politique rigoureuse en matière de protection des données et de sécurité de l'information. En tant que futur collaborateur vous serez partie prenante de la bonne application de cette politique. Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : 7 rue du Château, 01420 CHANAY, france

2026-5203 - PMO F/H

Thu, 05 Mar 2026 16:18:59 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Organisation Qualité/Resp projets orga/qualité
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Informations générales :
En tant que PMO, vous serez un pilier essentiel dans l'assistance au pilotage et le soutien au management de nos projets, programmes et portefeuilles. Votre rôle sera de garantir la fluidité et l'efficacité de nos initiatives stratégiques, en assurant une coordination rigoureuse et une communication transparente entre les différentes parties prenantes. Vos missions principales s'articuleront autour des axes suivants : Assurer l'assistance au pilotage du programme DORA et des déploiements liés à la PSC, en garantissant le respect des jalons et des objectifs. Coordonner les actions et faciliter les échanges entre les diverses parties prenantes, en veillant à l'alignement des objectifs et à la résolution des points de blocage. Réaliser et maintenir les livrables de pilotage (tableaux de bord, rapports d'avancement, etc.) pour une vision claire et partagée de l'état des projets. Organiser et préparer les instances de pilotage (comités de direction, revues de projet), en assurant la pertinence des ordres du jour et la qualité des supports. Suivre le planning général des projets, les charges de travail et la capacité à faire des équipes, en anticipant les risques et en proposant des ajustements. Assurer le suivi rigoureux des actions, des décisions et des risques associés aux chantiers et projets, en alertant les parties prenantes si nécessaire. Formaliser et mettre à jour les indicateurs de transformation MGEN, contribuant ainsi à la mesure de l'impact de nos initiatives. Être l'interlocuteur privilégié et quotidien de l'équipe de pilotage, en apportant un soutien proactif et une expertise méthodologique.

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur des missions similaires, idéalement dans un environnement de transformation. Votre expertise en gestion de projets et votre aisance dans l'assistance au pilotage de programmes de grande envergure, transverses à l'ensemble de l'entreprise, sont des atouts majeurs. Nous recherchons une personne autonome, organisée et force de proposition, capable de s'adapter à des environnements complexes et à des projets métier et SI à forte valeur ajoutée. Votre capacité à communiquer de manière claire et impactante, à fédérer et à embarquer des équipes en fonctionnement transverse, ainsi que votre sens aigu du résultat, sont des qualités indispensables pour réussir dans ce rôle. Une connaissance théorique et une expérience des pratiques Agiles (notamment SAFe) seraient un plus apprécié, la MGEN étant en phase d'implémentation de cette démarche. Avantages Restaurant d’entreprise Carte ticket-restaurant d’une valeur de 10 euros (prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur) CSE Chèque vacances Salle de sport Conciergerie Télétravail Accès au parking souterrain & parking vélo sécurisé Remboursement des frais de transports 2025 à hauteur de 75% Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : 3 square Max Hymans, 75748 Paris

2026-5202 - Responsable Connaissance Client et Marché F/H

Thu, 05 Mar 2026 15:43:45 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Développement mutualiste/Responsable de développement
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Informations générales :
En tant que Responsable Connaissance Client et Marché, vous serez un acteur clé de notre stratégie, rattaché(e) à la Responsable du pôle Marketing Intelligence Client, Marché et Parcours. Votre rôle consistera à anticiper les besoins en études, à enrichir notre veille marché et à transformer les insights en recommandations pragmatiques pour l'ensemble des directions MGEN. Vous serez le garant de la voix du client au sein de l'organisation, en assurant une diffusion efficace de la connaissance marché et client. Vos principales missions s'articuleront autour des axes suivants : Veille et Benchmarking Marché : En étroite collaboration avec les équipes Offres et le réseau commercial, vous réaliserez des benchmarks approfondis sur l'ensemble de nos offres (santé, prévoyance, emprunteur, épargne, etc.). Vous contribuerez également à la mise à jour et à l'enrichissement de la connaissance du marché collectif via des études documentaires. Pilotage du Panel Client MGEN : Vous prendrez en charge le pilotage et l'animation de notre panel client. Cela inclut la conception et la réalisation régulière d'enquêtes, de la prise de brief à la présentation des résultats aux clients internes. Vous veillerez au bon fonctionnement du panel, au renouvellement des panélistes, à la gestion des tirages au sort et à l'animation de la boîte mail dédiée. Réalisation d'Études Ad Hoc : Vous concevrez et réaliserez des études ad hoc, en toute autonomie à partir de nos bases de données internes, ou en collaboration avec des prestataires externes, afin d'approfondir la connaissance de nos clients (BtoC, BtoBtoC et BtoB). Gestion de la Connaissance : Vous gérerez et alimenterez une base de connaissance centralisée regroupant l'ensemble des études réalisées, garantissant ainsi une capitalisation optimale de l'information. Participation aux Projets Transversaux : Vous prendrez part aux travaux DATA de gouvernance de données, en assurant un rôle de Data Owner sur un périmètre défini. Vous participerez également activement aux projets internes, en portant la "Voix du Client" et en veillant à ce que ses attentes soient prises en compte. Gestion Budgétaire et Conformité : Vous serez responsable du pilotage du budget dédié aux études et veillerez au respect et à la mise à jour des process RGPD. Ce poste n'inclut pas de management.

Nous recherchons un talent doté d'une solide expérience et d'une passion pour la compréhension des marchés et des consommateurs. Vous êtes titulaire d'un Bac+5 (école de commerce, université) avec une spécialisation en marketing, statistiques ou sociologie. Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 10 ans dans la réalisation d'études marketing, couvrant l'anticipation du plan d'études, la réalisation d'analyses approfondies, la synthèse des résultats, la formulation de recommandations stratégiques et la présentation aux parties prenantes clés. Votre capacité à analyser des données complexes et à vulgariser les résultats est reconnue. Une connaissance du secteur assurantiel (BtoC et BtoB) est un atout majeur. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre sens de l'organisation. Votre aisance à l'oral et vos excellentes compétences en communication vous permettent de présenter vos conclusions de manière claire et impactante. Agile et force de proposition, vous appréciez le travail collaboratif et la transversalité. Une bonne connaissance de la gestion de projet en mode agile est souhaitée. Une appétence pour l'utilisation de l'IA Générative serait un plus. Avantages En rejoignant la MGEN, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et de nombreux avantages : Restaurant d’entreprise Carte ticket-restaurant d’une valeur de 10 euros (prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur) CSE (Comité Social et Économique) Chèque vacances Salle de sport Conciergerie Télétravail (selon les modalités définies par l'entreprise) Accès au parking souterrain & parking vélo sécurisé Remboursement des frais de transports 2025 à hauteur de 75% Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : 3 square Max Hymans, 75748 Paris

2026-5198 - Technicien Métier DSN F/H

Thu, 05 Mar 2026 14:07:07 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Prestations et services/Technicien/ne Métier CDS
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Informations générales :
Rattaché(e) à un manager de proximité et au sein d’une équipe de XX collaborateurs, votre rôle est d’analyser et suivre les dossiers des adhérents/assurés dans leur parcours de vie. A ce titre, vos missions principales seront : - Analyser et répondre aux demandes et les réclamations complexes de nos adhérents - Alerter le responsable d’équipe sur les évolutions réglementaires et leurs impacts - Participer à la mise à jour et le partage de la documentation/mode opératoire. - Accompagner des collaborateurs/rices, pour son domaine de compétence. En complément des formations réalisées, rester à l’écoute des besoins d’accompagnements individuels sur son domaine. - Participer à la déclinaison de la démarche contrôle interne et qualité : - Conduire des plans d’action correctifs et des actions d'amélioration - Concevoir et partager une veille technique, réglementaire, adaptée pour son domaine de compétences en animant des temps de partage dédiés au sein des réunions d’équipe. - Traitement DSN

Vous avez une expérience de traitement, de gestion de dossiers ou réclamations complexes idéalement dans le domaine de la santé/prévoyance. Vous avez été un interlocuteur privilégié d’une équipe sur des sujets techniques. Doté d’un bon relationnel, de qualités pédagogiques et d’écoute, vous êtes organisé et rigoureux, vous appréciez travailler en équipe et maîtrisez les outils bureautiques. INT : Informations complémentaires : Afin de préparer au mieux votre candidature, n’hésitez pas à transmettre, en plus de votre CV et lettre de motivation, tout(s) document(s) utile(s) à l’analyse de votre dossier Ce poste fait référence à la fonction Technicien Prestations Services Centre de Gestion (classification T1) de la convention collective ANEM. Pour plus d'informations, vous pouvez contacter XX (xx@mgen.fr) EXT : Informations complémentaires : Jours travaillés : du lundi au vendredi Rémunération : entre 26 et 32K€ selon profil Avantages : chèques déjeuner, prestations du CE, couverture santé et prévoyance, Intéressement Qu’est-ce que vous apprécierez chez nous ? - Bénéficier d’un parcours de formation personnalisé pour vous familiariser avec nos offres - Participer à une journée d’intégration pour mieux connaitre le groupe MGEN - Bénéficier d’un management de proximité, basé sur le développement de l’autonomie et l’encouragement de la prise d’initiative. - Profiter des possibilités d’évolution au sein du groupe. Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : 6 B avenue Joseph Rollo, 78320 LA VERRIERE

2026-5187 - Assistant(e) dentaire H/F

Thu, 05 Mar 2026 12:55:48 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Filière soignante paramédicale/Assistant dentaire
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Informations générales :
Le Centre Médical et Dentaire MGEN situé à Nice, à quelques pas de la promenade des Anglais, recrute 1 Assistant(e) Dentaire H/F en contrat à durée indéterminée et à temps plein. Missions principales : - Accueillir et accompagner les patients. - Assister le praticien dans ses activités au fauteuil. - Réaliser la pré-désinfection du matériel et sa stérilisation. - Gérer l'asepsie du cabinet et appliquer les procédures de bionettoyage. - Gérer les plannings du praticien. - Gérer les stocks du cabinet. - Travailler en équipe pluridisciplinaire Avantages : - Semaine de 4 jours - Parking - Plan de formation - Titres-restaurant - Ce "grand groupe"

Assistant(e) Dentaire polyvalent(e) diplômé(e) ayant une expérience significative en orthodontie.
Ville : 17 rue Robert Latouche, 06200 NICE, france

2026-5196 - Infirmier DE H/F

Thu, 05 Mar 2026 10:25:54 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Filière soignante paramédicale/Infirmier Diplômé d'Etat
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Informations générales :
Sous la responsabilité de l’Encadrante d’Unité de Soins, vous serez chargé(e) de : Assurer le suivi médical des résidents, accueillis dans les services MAS et EAM, en veillant à leur bien-être et à la prise en charge de leurs pathologies spécifiques (polyhandicap, troubles psychiatriques, etc.). Coordonner les soins avec les différents acteurs (médecins, psychologue, Cadre Sociaux Éducatifs, équipe éducative, kiné, ergo, psychomot etc.) et les intervenants extérieurs (orthophoniste, pédicure/podologue, ostéopathe...) Être en lien avec les familles et garantir une communication fluide. Participer activement à la Sécurisation du circuit du médicament. Se saisir du rôle de référence de pavillon (Réunion médicoéducative, travail sur les Projets Personnalisés d’Accompagnement) Contribuer activement à la mise en place de protocoles de soins et à la réorganisation du service infirmier. Prendre en charge la gestion des urgences médicales en lien avec l'équipe d’accompagnement Participer à la formation continue

CDD remplacement temps plein pour juillet et août Profil recherché : Nous recherchons un/une infirmier(e) investi(e), avec une forte capacité d'adaptation et une bonne dose de bienveillance, qui saura s’intégrer et contribuer à la cohésion de l’équipe de 13 ETP. Compétences et qualités attendues : Sens des responsabilités et de l'organisation. Dynamisme et capacité à proposer des solutions adaptées. Travail collaboratif et esprit d’équipe. Autonomie et rigueur dans la gestion des soins. Capacité à travailler avec des publics à besoins spécifiques (polyhandicap, pathologies psychiatriques). Disposition à participer à des formations continues et à s'impliquer dans l'organisation du service. Conditions de travail : Poste en 12H, avec un week-end sur 3 de travail et une couverture IDE 24h/24h. Equipe de nuit dédiée. Nuit possible sur volontariat. Encadrement et soutien : vous serez suivi(e) par un Encadrante d'unités de Soins et aurez accès à des formations continues pour évoluer dans votre métier. 1 IDE en Poste de coordinatrice parcours santé : une mission de coordination du suivi médical des résidents, en collaboration avec les équipes. Présence d'une Pharmacie à Usage Unique (PUI) sur site. Travail en partenariat avec des professionnels variés (MGEN ou externes) : IPA, infirmier spécialisé en psychiatrie, infirmière hygiéniste, psychiatres, neurologues, CCNP, CH, etc. Secrétariat médical : Allègement des tâches administratives : gestion des rendez-vous médicaux, prise en charge des transports et archivage médical Médecins salariés ainsi que des médecins partenaires de cabinet extérieur pour visites sur site Nos avantages : Logement possible Chèques vacances avec prise en charge de l’employeur à 50 % Participation transport de 100 € par semestre ou forfait mobilité durable vélo de 400 € par an Le Forfait Ségur de 238 € brut Votre expérience professionnelle valorisée à 100 % dans le calcul de votre prime d’ancienneté, Mutuelle obligatoire d’entreprise : 65 % de la cotisation pris en charge par l’employeur, Un contrat de prévoyance qui vous protège avec des prestations en cas d’incapacité, d’invalidité ou de décès Comité Central d’Entreprise des Salariés MGEN Les Établissements Médico-Sociaux du Royans favorisent la diversité et l’inclusion. Nous encourageons toutes les candidatures sans distinction. MGEN entretient une politique rigoureuse en matière de protection des données et de sécurité de l’information. En tant que futur collaborateur vous serez partie prenante de la bonne Si vous avez envie de rejoindre une équipe passionnée et de contribuer à améliorer la vie des résidents, ce poste est pour vous !
Ville : 630 Route des Blaches, 26190 SAINT-THOMAS-EN-ROYANS, france

2026-5194 - Technicien Relation Adhérents Multicanal F/H

Thu, 05 Mar 2026 10:21:17 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Prestations et services/Tech. Rela. Adhérent Multicanal
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Informations générales :
Au sein de notre centre de services, vous serez, en approche omnicanale, l'expert(e) référent(e) pour nos assurés, adhérents, professionnels de santé, employeurs et au sein de votre équipe. Vous apportez des solutions aux situations les plus complexes et contribuez activement à l'amélioration de nos services. A ce titre, vos missions principales seront : • Expertise & Conseil Multicanal : Analyser et traiter avec précision les demandes complexes (téléphone, e-mail, courrier), en garantissant une réponse de qualité et en un temps. • Accompagnement Digital : Guider nos publics dans l'utilisation de leurs espaces personnels et de nos outils digitaux pour leur offrir une autonomie complète. • Gestion des Réclamations : Prendre en charge les situations sensibles avec empathie et professionnalisme pour transformer une insatisfaction en une expérience positive. • Amélioration Continue & Qualité : Réaliser des contrôles, analyser les résultats et identifier des pistes d'amélioration pour optimiser nos processus et garantir l'excellence de notre service. • Référent(e) Technique et Conseil : Partager votre expertise en accompagnant vos collègues, en animant des sessions de partage sur les évolutions réglementaires et en contribuant à la mise à jour de nos bases de connaissances.

Vous avez une expérience confirmée de 5/6 années, dans la relation client, (idéalement dans le secteur de l'assurance santé ou de la protection sociale). Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer des dossiers complexes et votre maîtrise des techniques de communication. Vos atouts pour réussir : Sens du service et empathie : Vous placez la satisfaction de l'adhérent au cœur de vos priorités et savez faire preuve d'une écoute active et bienveillante. Rigueur et capacité d'analyse : Vous êtes méthodique, précis(e) et capable de synthétiser des informations pour apporter la solution la plus juste dans les délais demandés. Proactivité et esprit d'équipe : Vous aimez trouver des solutions, travailler en collaboration et partager vos connaissances pour faire grandir le collectif. Aisance relationnelle et pédagogie : Vous communiquez avec clarté, que ce soit avec un adhérent ou en animant une réunion d'équipe. La prise de parole en public ne vous fait pas peur. Maîtrise des outils : Vous êtes à l'aise avec les applicatifs métiers et les outils bureautiques. Informations complémentaires : Le poste est à pourvoir début avril 2026 Jours travaillés : du lundi au vendredi Rémunération : entre 25.267,20 et 30K€ selon profil Avantages : chèques déjeuner, prestations du CE, couverture santé et prévoyance, Intéressement Qu’est-ce que vous apprécierez chez nous ? - Bénéficier d’un parcours de formation personnalisé pour vous familiariser avec nos offres - Participer à une journée d’intégration pour mieux connaitre le groupe MGEN - Bénéficier d’un management de proximité, basé sur le développement de l’autonomie et l’encouragement de la prise d’initiative. - Profiter des possibilités d’évolution au sein du groupe. Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : 6 B avenue Joseph Rollo, 78320 LA VERRIERE

2026-5156 - Animateur Qualité Centre de Services H/F

Thu, 05 Mar 2026 07:58:47 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Organisation Qualité/Animateur Qualité
Type de contrat : Mission interne provisoire
Informations générales :
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Animer en transverse la démarche qualité, piloter et organiser la réalisation des activités pour votre périmètre dans le Centre de services par : - Le partage des indicateurs qualité produite et perçue/voix de l’adhérent dans le respect des orientations de la feuille de route - La contribution aux chantiers qualité engagés et l’identification des pistes d’optimisation dans une logique d’amélioration continue Soutenir et outiller les managers dans leur mission d’accompagnement des collaborateurs sur la maitrise des pratiques professionnelles afin de respecter nos enjeux de qualité. Avec l’appui des techniciens/ciennes, s’assurer de la bonne réalisation des contrôles qualité par les équipes des centres de services de votre périmètre, produire des analyses et ainsi proposer des plans d’actions et préconisations. Contribuer à faire évoluer le référentiel des contrôles qualité, en fonction des analyses et des besoins de l’entreprise en proposant des évolutions pour arbitrage. Contribuer également à faire évoluer les processus métiers sur la base de propositions de plans d’action à soumettre au pilote de processus métiers. Vous intervenez également dans le pilotage et le suivi de la Qualité chez les Prestataires de Services, dans le cadre de la gestion de Filière Prestataires par le CDS de Nantes. En relation avec les services du Siège, vous réalisez les audits qualité internes centres de services et préparez les managers et collaborateurs/trices aux audits qualité. Pour votre périmètre, vous participez aux réunions au niveau national, aux instances projets et contribuer à leur restitution.

Votre expérience vous a permis de développer les compétences / aptitudes suivantes : - Le pilotage et l’animation de la qualité produite - Le pilotage et l’animation de la qualité perçue - Exploitation Voix de l’Adhérent - La réalisation des audits qualité inter Centre de Services - La participation active à la démarche « Pilotage des processus » et amélioration continue - L'accompagnement et l'organisation des activités des Techniciens (TRAM) (sur un ou plusieurs centres) en vue de réaliser efficacement le suivi de la qualité - Connaissance des activités gestion et téléphonie - Assurer la Qualité de Service - Aisance relationnelle - Capacité à travailler en équipe et en transverse - Comprendre les enjeux et donner du sens - Impulser une dynamique d'amélioration continue - Développer des relations de coopération Le poste est à pourvoir à compter de début avril 2026 et pour une période de 6 mois Qu’est-ce que vous apprécierez chez nous ? - Bénéficier d’un parcours de formation personnalisé pour vous familiariser avec nos offres - Participer à une journée d’intégration pour mieux connaitre le groupe MGEN - Bénéficier d’un management de proximité, basé sur le développement de l’autonomie et l’encouragement de la prise d’initiative. - Profiter des possibilités d’évolution au sein du groupe.
Ville : 11 avenue Nina Simone, 44000 Nantes

2025-4638 - Conseiller(e) Commercial(e) H/F

Wed, 04 Mar 2026 23:21:57 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Développement mutualiste/Conseiller(e) Commercial(e)
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Informations générales :
Rattaché(e) au Responsable d’équipe, votre rôle est de conseiller et vendre des offres et services adaptés aux besoins des adhérents. Dans ce cadre, vos missions principales seront de : - Apporter votre expertise commerciale et votre sens de la satisfaction client à chaque interaction (accueil, RDV client, téléphone), - Conseiller nos adhérents, identifier les opportunités commerciales et vendre notre gamme de produits et services (prévoyance, santé, assurance vie, retraite,...), - Prendre contact de façon proactive avec les adhérents et prospects lors de campagnes commerciales ou de relance de devis tout au long de l’année afin de se garantir un potentiel de développement.

Vous possédez une expérience commerciale de minimum 5 ans. Vous connaissez les techniques de vente et possédez une capacité à les adapter au service de la satisfaction client. Mais avant cela, vous mettez en avant votre sens de l’écoute et votre esprit d’analyse dans la recherche d’offres adaptées et savez faire preuve d’adaptabilité dans un environnement en constante évolution. L’esprit d’équipe étant essentiel, vous appréciez de travailler au sein d’un collectif engagé pour des succès partagés. Ce poste comporte des déplacements ponctuels, le permis B est obligatoire. Ce dont vous bénéficierez chez nous : Une rémunération fixe comprise entre 25.000€ et 32.000€ bruts annuels selon l’expérience + prime commerciale annuelle. Autres avantages : - Jours travaillés : du lundi au vendredi - Carte TR (valeur faciale de 10€) - Mutuelle et Prévoyance - Prime d’intéressement - CSE avec de nombreuses prestations - Prise en charge à 75% de vos abonnements de transport ou prime transport - Des perspectives d’évolution au sein du groupe Vous bénéficierez d’un parcours de formation personnalisé pour vous familiariser avec nos offres et d’un management de proximité, basé sur le développement de l’autonomie et l’encouragement de la prise d’initiative. Envoyez-nous votre CV et rejoignez notre équipe pour devenir un acteur clé d'une organisation dédiée à promouvoir l'accès aux soins pour tous. MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : orsay

2026-5192 - Conseiller(e) Commercial(e) H/F

Wed, 04 Mar 2026 23:15:37 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Développement mutualiste/Conseiller(e) Commercial(e)
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Informations générales :
Rattaché(e) au Responsable d’équipe, votre rôle est de conseiller et vendre des offres et services adaptés aux besoins des adhérents. Dans ce cadre, vos missions principales seront de : - Apporter votre expertise commerciale et votre sens de la satisfaction client à chaque interaction (accueil, RDV client, téléphone), - Conseiller nos adhérents, identifier les opportunités commerciales et vendre notre gamme de produits et services (prévoyance, santé, assurance vie, retraite,...), - Prendre contact de façon proactive avec les adhérents et prospects lors de campagnes commerciales ou de relance de devis tout au long de l’année afin de se garantir un potentiel de développement.

Vous possédez une expérience commerciale de minimum 3 ans. Vous connaissez les techniques de vente et possédez une capacité à les adapter au service de la satisfaction client. Mais avant cela, vous mettez en avant votre sens de l’écoute et votre esprit d’analyse dans la recherche d’offres adaptées et savez faire preuve d’adaptabilité dans un environnement en constante évolution. L’esprit d’équipe étant essentiel, vous appréciez de travailler au sein d’un collectif engagé pour des succès partagés. Ce poste comporte des déplacements ponctuels, le permis B est obligatoire. Ce dont vous bénéficierez chez nous : Une rémunération fixe comprise entre 25.000€ et 32.000€ bruts annuels selon l’expérience + prime commerciale annuelle. Autres avantages : - Jours travaillés : du lundi au vendredi - Carte TR (valeur faciale de 10€) - Mutuelle et Prévoyance - Prime d’intéressement - CSE avec de nombreuses prestations - Prise en charge à 75% de vos abonnements de transport ou prime transport - Des perspectives d’évolution au sein du groupe Vous bénéficierez d’un parcours de formation personnalisé pour vous familiariser avec nos offres et d’un management de proximité, basé sur le développement de l’autonomie et l’encouragement de la prise d’initiative. Envoyez-nous votre CV et rejoignez notre équipe pour devenir un acteur clé d'une organisation dédiée à promouvoir l'accès aux soins pour tous. Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : 33 Allée du Vieux Saint-Louis, 53000 LAVAL

2026-5190 - Conseiller(e) Commercial(e) H/F

Wed, 04 Mar 2026 23:15:24 Z

2026-5189 - Conseiller développement commercial H/F

Wed, 04 Mar 2026 23:15:21 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Développement mutualiste/Conseiller(e) commercial(e) spé
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Informations générales :
Rattaché(e) au Responsable d’équipe, vous contribuez au développement commercial et à la fidélisation de nos adhérents et pour cela vous : · Apportez votre expertise commerciale pointue inégalée, votre détermination et votre sens de la satisfaction client à chaque interaction (accueil, prospection, RDV client). · Conseillez nos adhérents, identifiez les opportunités commerciales et vendez notre gamme de produits et services (prévoyance, assurance vie, retraite…) · Serez le visage de notre entreprise, maîtrisant l'art de la représentation en public, surmontant les objections avec aisance et reflétant nos produits avec assurance.

Vous maîtrisez les techniques de vente et possédez une capacité à les adapter avec brio au service de la satisfaction client ! Mais avant cela, vous mettez en avant votre sens de l’écoute et votre esprit d’analyse dans la recherche de solutions pertinentes et savez faire preuve d’adaptabilité dans un environnement en constante évolution. L’esprit d’équipe étant essentiel, vous appréciez de travailler au sein d’un collectif engagé pour des succès partagés. Ce poste comporte des déplacements réguliers sur le département/région, le permis B est obligatoire. Une voiture de service est allouée à l'agence. Ce dont vous bénéficierez chez nous : Une rémunération fixe comprise entre 30.000€ et 36.000€ bruts annuels selon l’expérience + une prime commerciale annuelle Autres avantages : - Jours travaillés : du lundi au vendredi - Carte TR (valeur faciale de 10€) - Mutuelle et Prévoyance - Prime d’intéressement - CSE avec de nombreuses prestations - Prise en charge à 75% de vos abonnements de transport ou prime transport - Des perspectives d’évolution au sein du groupe Qu’est-ce que vous apprécierez chez nous ? Vous bénéficierez d’un parcours de formation personnalisé pour vous familiariser avec nos offres et d’un management de proximité, basé sur le développement de l’autonomie et l’encouragement de la prise d’initiative. Envoyez-nous votre CV et rejoignez notre équipe pour devenir un acteur clé d'une organisation dédiée à promouvoir l'accès aux soins pour tous. Vos compétences seront reconnues et votre potentiel pleinement développé. Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : 1 Av. Georges Clemenceau, 29200 Brest, France

2026-5188 - Conseiller(e) Commercial(e) H/F

Wed, 04 Mar 2026 23:15:15 Z

2026-5098 - PREPARATEUR EN PHARMACIE H/F

Wed, 04 Mar 2026 23:13:28 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Filière soignante paramédicale/Préparateur en pharmacie
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Informations générales :
- Réalisation de la DJIN pour les lits de SSR, DHIN pour les lits de psychiatrie et dispensation globale pour la dialyse. - Gestion de stock, préparation et réception de commandes, sérialisation, gestion des périmés

Formation requise : Brevet d'Etat de Préparateur en pharmacie Qualités nécessaires : Rigueur, Organisation, Bon relationnel, Dynamisme
Ville : 1 avenue Molière, 78600 MAISONS-LAFFITTE , france

2025-4872 - Aide Soignante SMR H/F

Wed, 04 Mar 2026 23:10:19 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Filière soignante paramédicale/Aide-soignant
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Informations générales :
Justifiant d’un diplôme d’état d’Aide-soignant (obligatoire), une première expérience réussie dans le secteur des personnes âgées serait un plus. A l’écoute, vous savez travailler en équipe, répondre aux besoins fondamentaux des résidents, appliquer les règles de sécurité, d'hygiène et de manutention. Vos qualités relationnelles et votre esprit d’équipe seront appréciées de même que votre capacité à analyser, écouter, transmettre et collaborer. Organisation du temps de travail : - Contrat : CDD - Temps plein - Cycle de 12 semaines avec 1 week-end sur 3 travaillé (12h de travail quotidien sur max 3 jours /semaine)

Justifiant d’un diplôme d’état d’Aide-soignant (obligatoire), une première expérience réussie dans le secteur des personnes âgées serait un plus. A l’écoute, vous savez travailler en équipe, répondre aux besoins fondamentaux des résidents, appliquer les règles de sécurité, d'hygiène et de manutention. Vos qualités relationnelles et votre esprit d’équipe seront appréciées de même que votre capacité à analyser, écouter, transmettre et collaborer. Organisation du temps de travail : - Contrat : CDD - Temps plein - Cycle de 12 semaines avec 1 week-end sur 3 travaillé (12h de travail quotidien sur max 3 jours /semaine)
Ville : 85610 Cugand, France

2025-4677 - Un (e) infirmier (e) DE H/F

Wed, 04 Mar 2026 13:02:14 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Filière soignante paramédicale/Infirmier Diplômé d'Etat
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Informations générales :
Missions principales Organiser son activité en cohérence avec le projet de soins et le projet d’établissement. Concevoir, mettre en œuvre et animer des activités thérapeutiques et de réadaptation et rétablissement psycho-social visant : L’amélioration de l’état psychique et des capacités relationnelles, Le développement et/ou la consolidation de l’autonomie, Réduction et/ou la stabilisation de la symptomatologie psychiatrique. Se rendre disponible pour accueillir les patients en privilégiant l’écoute et l’alliance thérapeutique. Contribuer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet de soins individualisé. Assurer la traçabilité des observations cliniques dans le dossier de soins. Participer aux réunions cliniques, de synthèse et d’équipe. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en Co thérapie sur la conception et la mise en œuvre de groupes à médiations thérapeutiques. Faire preuve d’une rigueur dans le suivi des patients en référence, précision dans le partage en équipe et la traçabilité des observations cliniques lors des transmissions Organisation des soins, qualité et gestion des risques Appliquer les procédures, protocoles et recommandations de bonnes pratiques en vigueur. Respecter les règles d’hygiène, de sécurité et de confidentialité. Signaler tout dysfonctionnement ou événement indésirable selon les procédures institutionnelles. Participer activement aux démarches d’évaluation et d’amélioration continue de la qualité. Missions spécifiques et institutionnelles Participer aux dispositifs trans-institutionnels tel que le Groupe Entre-Deux (GED) Contribuer activement aux groupes de travail et commissions institutionnelles. Participer à la réactualisation des pratiques professionnelles et des connaissances. Exercer, selon les besoins du service, sur les différents sites de l’établissement. Encadrement et formation Accueillir et encadrer les étudiants en institut de soins infirmier, Accueillir et accompagner les nouveaux professionnels dans leur prise de fonction, Participer à la formation des étudiants et, le cas échéant, d’autres professionnels de santé. S’inscrire dans une démarche de formation continue.

L’Etablissement de Santé Mentale de Paris Groupe MGEN Etablissement ESPIC Recherche pour l'hôpital de jour de Vaugirard : Un(e) INFIRMIER(e) Temps plein, CDI Convention FEHAP Lien hiérarchique Cadre de proximité et Cadre supérieur de santé Temps de travail Ouverture du Lundi au Vendredi de 09h à 17h. Profil et compétences requises Diplôme d’État d’Infirmier requis. Intérêt marqué pour la psychiatrie et la santé mentale. Compétences nécessaires pour l’évaluation clinique de l’évolution en santé des patients, de leurs symptômes psychiatriques et somatiques. Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. Sens de l’organisation, autonomie et capacités d’analyse. Capacité à s’inscrire dans une dynamique institutionnelle et de projet. Avantage Navigo 75% Comité d’entreprise Temps d’analyse de pratique croisé Plan de formation et colloque Participation au frais du restaurant d’entreprise. Prise en charge des repas thérapeutique. Budgets d’activité et matériel en gestion supervisée. Récupération des jours fériés et RTT. Prendre contact avec Mr HARDY Philippe Cadre de Santé Tél 01-44-49-67-20 Envoyer CV : phardy@mgen.fr Ou Mr WILLAIME Pierre Cadre supérieur de santé MGEN ESMP Téléphone : 0621020726 E-Mail : pwillaime@mgen.fr
Ville : 178 ter rue de Vaugirard, 75015 PARIS, france

2025-4745 - Consultant.e junior – PMO Transfo Change en alternance H/F

Wed, 04 Mar 2026 10:29:20 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Organisation Qualité/Conseiller Organisation/Qualité
Type de contrat : Alternance
Informations générales :
Au sein de la Direction de la Transformation, vous contribuerez au pilotage du changement et à la coordination des actions de communication qui l’accompagnent. Vos missions principales s’articuleront autour de trois volets : 1. Pilotage du changement (40%) - Co-construire et formaliser les plans d’accompagnement au changement. - Préparer et produire les livrables des instances (comités de pilotage, ateliers, ...) : supports, tableaux de bord, ordres du jour et comptes rendus. - Assurer le suivi et la mise à jour du cockpit de pilotage Change, garantissant la visibilité des actions auprès du comité de direction. - Collecter et centraliser les indicateurs et retours des différentes parties prenantes. - Mettre en place et suivre le baromètre de la transformation, analyser les résultats et contribuer à la mise en œuvre des plans d’actions. 2. Communication de la transformation (60%) -Animer et mettre en œuvre le plan de communication en lien avec la communication interne et les directions métiers. -Suivre et coordonner les actions de communication : articles, publications SharePoint, posts sur le réseau social interne, infographies, vidéos, etc. -Collaborer avec le studio créatif afin de garantir la cohérence et l’impact des messages. 3. Contribution transversale -Déployer des méthodes et outils de gestion de projet (kits d’animation, documentation, reporting). -Participer activement à la vie et aux travaux de l’équipe -Transformation/Change (points d’équipe, ateliers de co-construction, partages de pratiques).

Vous êtes étudiant·e en Bac+4/5 (école de commerce, école d’ingénieur, master en gestion, communication ou ressources humaines) et vous recherchez une alternance en avant-dernière ou dernière année ? Curieux·se et motivé·e, vous avez le goût de la gestion de projet et de la transformation, avec une attention particulière pour ses dimensions humaines et la communication. À la fois autonome et force de proposition, vous aimez travailler en équipe et savez vous adapter à des environnements complexes. Votre aisance relationnelle et vos qualités de communication, à l’oral comme à l’écrit, vous permettent d’interagir efficacement avec une diversité d’acteurs et d’actrices. Vous maîtrisez PowerPoint pour créer des supports clairs et percutants, et Excel pour assurer le suivi et l’analyse. Enthousiaste et collaboratif·ve, vous souhaitez contribuer activement à une dynamique de transformation d’envergure. Alors n'attendez plus, et rejoignez notre équipe ! Vos avantages : - Carte ticket restaurant d'une valeur de 10€ par jour (prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur) - CSE (abondement à 1300€) - Télétravail - Remboursement des frais de transports 2026 à hauteur de 75% - Accès Parking (voiture et vélo) - Restaurant d'entreprise - Salle de sport - Conciergerie - Poste basé à Paris Montparnasse à 5 minutes de la gare Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : 3 square Max Hymans, 75748 Paris

2026-5186 - EDUCATEUR SPORTIF APA H/F

Tue, 03 Mar 2026 23:17:16 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Filière éducative et sociale/Enseignant act physiq/sportive
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Informations générales :
Concevoir organiser et encadrer des activités physiques adaptées permettant de prévenir le déclin et/ou développer les habilités fonctionnelles cognitives motrices, d’améliorer l’autonomie et la qualité de vie en collaboration avec l’équipe pluriprofessionnelle. Vous participez à la mise en œuvre de la démarche qualité, du projet d'établissement et de l'évaluation des pratiques. Les soins sont réalisés dans le respect de la personne, du devoir de réserve, du secret professionnel et des règles éthiques.

Licence ou Master STAPS mention Activité Physique Adaptée et Santé (APA-S) Connaissance du public en rééducation / pathologies chroniques appréciée Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire Sens relationnel et pédagogie Adaptabilité et esprit d’initiative Rigueur dans le suivi des patients
Ville : 1 avenue Molière, 78600 MAISONS-LAFFITTE , france